西方管理顾问(WMC)
可以做的交集

服务

 

组织变革管理

组织不会改变, 人们改变。无论您是合并,重组,更新系统还是着手进行转型计划,有效地为变更做好准备的组织都将帮助您实现收益并获得投资回报。

大量的行业研究表明,如果没有持续的组织采用,即使是经过深思熟虑的业务挑战解决方案也无法实现其全部价值。 这就是WMC出现的地方。

WMC具有业务转换功能,可帮助您的员工在流程和价值,组织,文化和领导力以及技术等各个维度上导航和整合业务变更。 我们与您合作 推动变更的采用,防止变更饱和并创建敏捷的,具有变更能力的组织。

Some examples of our组织变革管理 services include:

  • 设计和执行变更管理程序,以:

    • 团结领导& Build Sponsorship

    • 测量&评估适应变化

    • 使人才蓬勃发展

    • 驾驶行为& Culture Change

    • 沟通,协作,&与您的团队互动

    • 通过变更跟踪来持续采用& Continuous Learning

  • 帮助您的领导者引领变革

  • 变更管理咨询服务

 
 

 

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无论您确切地知道需要什么,还是想讨论WMC如何提供帮助,请与我们联系以开始对话。