西方管理顾问(WMC)
可以和做的交叉点

温哥华队

 

Max MollIneaux

 
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专业领域

  • 执行搜索

  • 人才管理& HR Management

  • 发展领袖能力& Coaching

  • 组织效率


 
 

Max MollIneaux是一名董事长和高级顾问,与WMC。他多样化的练习围绕着与客户合作,查看和实施对业务和组织挑战的创新解决方案。

他的服务领域包括为技术,生命科学和非营利部门提供的组织提供人力资源和人才管理咨询。 Max使组织能够吸引,利用和保留他们最宝贵的资产,他们的人民。客户受益于访问高级人力资源领导者,他可以根据要求提供建议人力资源挑战。

Max完成了领导,人力资源,企业和高级技术的搜索&科学角色以及在种植组织中实施大规模招聘驱动器。他提供了一个全服务搜索练习,包括作业设计和文档,面试技术和法律问题的培训以及促进选择委员会。确保客户和候选人的全面“适合”是该过程的关键。 此外,Max利用他的教练技巧来支持新员工。 他的方法确保合适的人雇用了第一个 时间导致候选人的速度更快,以实现客户的生产力和更好的保留率。 Max已成功完成跨加拿大,美国,欧洲和亚洲的数百名搜索。

Max是一位皇家道路认证的执行教练,他们与想要达到全力潜力的领导者合作。 结果包括领导能力的增加,改善员工参与和改善业务成果。 Max也与团队合作,以提高他们的效力。 通过赋予团队设计的团队来设计他们的未来并创建所需的团队行为成功,团队可以优化他们的工作方式,变得更好,以处理变革并执行目标。

最多与客户有关各种组织挑战的合作伙伴。 Max将对客户的要求努力了解客户的要求,以了解他们的战略目标, 为了评估现在的挑战,并推荐将使组织向前移动的创意解决方案和策略。这包括组织的结构,流程,服务模型和战略计划。组织能够克服障碍并以新的方式运作,变得更加有效。

Max是以客户为中心的,并视为要克服的挑战的局限性。他的脚踏实地的方法使他能够在各种各样的人群中建立富有成效和持久的关系。 他带来了20年的咨询和人力资源领导地位工作。他在加拿大和美国的技术,生物技术,第一国,医疗保健,政府和公用事业中致力于技术,生物技术,医疗保健,政府和公用事业。

马克斯已完成皇家道路大学,维多利亚,公元农委员会和人力资源管理中(荣誉)的毕业生毕业证书,以人力资源管理,来自蒙特福特大学,莱斯特,英格兰莱斯特大学。 他是一个认证的Myers Briggs从业者级别& II.

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